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Ventes
Description de l'emploi
Objectif du poste : Prospecter et visiter la clientèle ainsi que fournir des pistes
sert les clients en vendant des produits ;répondre aux besoins des clients.
 
Devoirs:
▪ Servir les comptes existants, obtenir des commandes et établir de nouveaux comptes en planifiant et en organisant l'horaire de travail quotidien pour faire appel aux points de vente existants ou potentiels et à d'autres facteurs commerciaux.
▪ Concentrer les efforts de vente en étudiant le volume existant et potentiel des concessionnaires.
▪ Soumettre les commandes en se référant aux listes de prix et à la documentation sur les produits.
▪ Tient la direction informée en soumettant des rapports d'activités et de résultats, tels que des rapports d'appels quotidiens, des plans de travail hebdomadaires et des analyses de territoire mensuelles et annuelles.
▪ Surveille la concurrence en recueillant des informations actuelles sur le marché sur les prix, les produits, les nouveaux produits, les calendriers de livraison, les techniques de marchandisage, etc.
▪ Recommande des changements dans les produits, les services et la politique en évaluant les résultats et les développements concurrentiels.
▪ Résoudre les plaintes des clients en enquêtant sur les problèmes ;développer des solutions ;préparer des rapports;faire des recommandations à la direction.
▪ Maintient ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers pédagogiques;examiner des publications professionnelles;établir des réseaux personnels;participer à des sociétés professionnelles.
▪ Fournit des enregistrements historiques en conservant des enregistrements sur les ventes de la zone et des clients.
▪ Contribue à l'effort d'équipe en obtenant les résultats connexes selon les besoins.
 
Compétences/Qualifications :
Service client, atteinte des objectifs de vente, compétences en matière de clôture, gestion de territoire, compétences en prospection, négociation, confiance en soi, connaissance des produits, compétences en présentation, relations clients, motivation pour les ventes
Locuteur mandarin préféré
 
Salaire : 40 000 à 60 000 $ DOE
Rédacteur anglais natif
Description de l'emploi:
- Rédiger, réviser et peaufiner des textes convaincants pour les communications et les promotions de produits sur une grande variété de plateformes et de supports, notamment des sites Web, des brochures, des publications sur les réseaux sociaux, des articles de relations publiques, des publicités, des articles de blog, des vidéos et bien plus encore destinés aux marchés anglophones.
- Travailler au sein d'une équipe diversifiée développant des concepts créatifs et des idées de campagnes visant à accroître la notoriété de la marque et à promouvoir le lancement de nouveaux produits.
- Participer à des projets de branding au sein d'une équipe plus large.
- Gérer les projets de rédaction et assurer la liaison avec diverses équipes pour garantir que les projets sont sur la bonne voie et que les délais sont respectés.
 
Exigences:
- Langue maternelle anglaise, baccalauréat.
- Basé à Shenzhen, en Chine ou aux États-Unis et au Royaume-Uni.
- Un minimum de 1 à 2 ans d'expérience en rédaction de textes pour supports numériques (sites Web, articles de relations publiques et de blog, publicités, etc.).
- Excellentes compétences en gestion du temps et efficacité du travail.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à jongler simultanément avec plusieurs projets dans un environnement au rythme rapide et axé sur les résultats.
- Excellent sens du détail.
- Intéressé par la technologie et les produits liés aux énergies renouvelables.
- Solides compétences en communication, attitude positive et esprit d'équipe.
- Le chinois mandarin est un plus mais pas obligatoire.
Assistant commercial
Description de l'emploi
Objectif du poste : Prospecter et visiter la clientèle ainsi que fournir des pistes
sert les clients en vendant des produits ;répondre aux besoins des clients.
Devoirs:
▪ Servir les comptes existants, obtenir des commandes et établir de nouveaux comptes en planifiant et en organisant l'horaire de travail quotidien pour faire appel aux points de vente existants ou potentiels et à d'autres facteurs commerciaux.
▪ Concentrer les efforts de vente en étudiant le volume existant et potentiel des concessionnaires.
▪ Soumettre les commandes en se référant aux listes de prix et à la documentation sur les produits.
▪ Tient la direction informée en soumettant des rapports d'activités et de résultats, tels que des rapports d'appels quotidiens, des plans de travail hebdomadaires et des analyses de territoire mensuelles et annuelles.
▪ Surveille la concurrence en recueillant des informations actuelles sur le marché sur les prix, les produits, les nouveaux produits, les calendriers de livraison, les techniques de marchandisage, etc.
▪ Recommande des changements dans les produits, les services et la politique en évaluant les résultats et les développements concurrentiels.
▪ Résoudre les plaintes des clients en enquêtant sur les problèmes ;développer des solutions ;préparer des rapports;faire des recommandations à la direction.
▪ Maintient ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers pédagogiques;examiner des publications professionnelles;établir des réseaux personnels;participer à des sociétés professionnelles.
▪ Fournit des enregistrements historiques en conservant des enregistrements sur les ventes de la zone et des clients.
▪ Contribue à l'effort d'équipe en obtenant les résultats connexes selon les besoins.
Compétences/Qualifications :
Service client, atteinte des objectifs de vente, compétences en matière de clôture, gestion de territoire, compétences en prospection, négociation, confiance en soi, connaissance des produits, compétences en présentation, relations clients, motivation pour les ventes
Locuteur mandarin préféré
Salaire : 40 000 à 60 000 $ DOE
 
Description de l'emploi
 
Principales responsabilités:
▪ Agir comme premier point de contact auprès du directeur général
▪ Agir au nom et représenter le directeur selon les besoins, y compris la gestion des appels, des demandeurs et des demandes
▪ Faire rapport au directeur avec des notes détaillées et précises suite à toute absence
▪ Entreprendre des projets sur une base régulière, y compris la planification d'événements, la prise de commandes et le traitement selon les procédures internes
▪ Assister aux réunions et rédiger des notes de suivi
Le nécessaire requis:
▪ Diplômé
▪ Un minimum de deux ans d'expérience dans un poste similaire
▪ Excellentes compétences en communication écrite et verbale. (orateur mandarin préféré)
▪ Compétence avec les packages Microsoft Office
Profil de personnalité :
▪ Fait preuve d'initiative avec un minimum de supervision
▪ Dédié à la qualité et à l'exactitude des projets du début à la fin
▪ Peut gérer une lourde charge de travail avec des délais stricts
▪ Excellentes compétences organisationnelles
▪ Flexible et disposé à assumer des tâches ponctuelles
▪ À l'aise de travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe
Avantages:
Emploi à temps plein avec salaire et prime compétitifs

Salaire : 3 000 à 4 000 $ DOE

Spécialiste du marketing local :
Description de l'emploi:
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de marque du siège social de ROYPOW, mener les communications marketing intégrées locales de ROYPOW, y compris les projets en ligne et hors ligne ;
- Mettre en synergie avec les collègues des médias sociaux du siège social, gérer les comptes Facebook et Linkedin de ROYPOW USA, développer et gérer les influenceurs et critiques YouTube et d'autres plateformes ;en collaboration avec les collègues du siège chinois pour gérer les groupes Facebook ROYPOW, développer de nouveaux groupes de médias sociaux si nécessaire.
- Rédiger, réviser et peaufiner des textes convaincants pour les communications et les promotions de produits sur une grande variété de plateformes et de supports, notamment des sites Web, des brochures, des publications sur les réseaux sociaux, des articles de relations publiques, des publicités, des articles de blog, des vidéos et bien plus encore destinés aux marchés anglophones.
- Planification et création de contenus, notamment articles, vidéos et photos.
- Développer et coopérer avec les médias industriels locaux, les médias mess, les forums en ligne ou les plateformes de connaissances pour mener les campagnes de relations publiques ROYPOW et les promotions de produits.
- Aider l'équipe du siège social à faciliter les salons professionnels locaux et à résoudre les problèmes de marketing de canal.
- Travailler en tant que représentant local ROYPOW pour être devant la caméra ou interviewer est un plus.
 
Exigences:
- Langue maternelle anglaise, baccalauréat.
- Basé aux USA.
- Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience en communication marketing.
- Excellentes compétences en gestion du temps et efficacité du travail.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à jongler simultanément avec plusieurs projets dans un environnement au rythme rapide et axé sur les résultats.
- Excellent sens du détail.
- Intéressé par la technologie et les produits liés aux énergies renouvelables.
- Solides compétences en communication, attitude positive et esprit d'équipe.
- Le chinois mandarin est un plus mais pas obligatoire.

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