É um negócio dinâmico e procuramos pessoas dinâmicas que possam fazer parte de nossas equipes corporativas e voltadas para o cliente.
Procuramos profissionais de diversas áreas, com sólida experiência e vontade de fazer a diferença.Conheça o RoyPow!
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É um ambiente competitivo, mas vemos isso como uma coisa boa.Você vai tirar dele o que você colocou nele.
No final, é um lugar onde você pode se apresentar em alto nível, ter um ótimo equilíbrio entre vida profissional e pessoal e a chance de moldar sua carreira.
Investimos no seu sucesso
Junte-se a nossa equipe!Você aumentará seu valor profissional e trabalhará em projetos envolventes.
Descrição do trabalho
Objetivo do trabalho: Prospectar e visitar a base de clientes, bem como os leads fornecidos
atende clientes vendendo produtos;atendendo as necessidades do cliente.
Obrigações:
▪ Atende contas existentes, obtém pedidos e estabelece novas contas planejando e organizando o horário de trabalho diário para atender aos pontos de venda existentes ou potenciais e outros fatores comerciais.
▪ Concentra os esforços de vendas através do estudo do volume de revendedores existentes e potenciais.
▪ Envia pedidos consultando listas de preços e literatura do produto.
▪ Mantém a gestão informada enviando relatórios de atividades e resultados, como relatórios diários de chamadas, planos de trabalho semanais e análises de território mensais e anuais.
▪ Monitora a concorrência reunindo informações atuais do mercado sobre preços, produtos, novos produtos, cronogramas de entrega, técnicas de merchandising, etc.
▪ Recomenda mudanças em produtos, serviços e políticas avaliando resultados e desenvolvimentos competitivos.
▪ Resolve reclamações de clientes investigando problemas;desenvolvimento de soluções;elaboração de relatórios;fazer recomendações à administração.
▪ Mantém o conhecimento profissional e técnico participando de oficinas educativas;revisão de publicações profissionais;estabelecimento de redes pessoais;participando de sociedades profissionais.
▪ Fornece registros históricos mantendo registros de vendas de área e clientes.
▪ Contribui para o esforço da equipe, alcançando resultados relacionados conforme necessário.
Habilidades/Qualificações:
Atendimento ao Cliente, Cumprimento de Metas de Vendas, Habilidades de Fechamento, Gestão de Território, Habilidades de Prospecção, Negociação, Autoconfiança, Conhecimento do Produto, Habilidades de Apresentação, Relacionamento com Clientes, Motivação para Vendas
Preferencialmente falante de mandarim
Salário: $ 40.000-60.000 DOE
Descrição do trabalho
Objetivo do trabalho: Prospectar e visitar a base de clientes, bem como os leads fornecidos
atende clientes vendendo produtos;atendendo as necessidades do cliente.
Obrigações:
▪ Atende contas existentes, obtém pedidos e estabelece novas contas planejando e organizando o horário de trabalho diário para atender aos pontos de venda existentes ou potenciais e outros fatores comerciais.
▪ Concentra os esforços de vendas através do estudo do volume de revendedores existentes e potenciais.
▪ Envia pedidos consultando listas de preços e literatura do produto.
▪ Mantém a gestão informada enviando relatórios de atividades e resultados, como relatórios diários de chamadas, planos de trabalho semanais e análises de território mensais e anuais.
▪ Monitora a concorrência reunindo informações atuais do mercado sobre preços, produtos, novos produtos, cronogramas de entrega, técnicas de merchandising, etc.
▪ Recomenda mudanças em produtos, serviços e políticas avaliando resultados e desenvolvimentos competitivos.
▪ Resolve reclamações de clientes investigando problemas;desenvolvimento de soluções;elaboração de relatórios;fazer recomendações à administração.
▪ Mantém o conhecimento profissional e técnico participando de oficinas educativas;revisão de publicações profissionais;estabelecimento de redes pessoais;participando de sociedades profissionais.
▪ Fornece registros históricos mantendo registros de vendas de área e clientes.
▪ Contribui para o esforço da equipe, alcançando resultados relacionados conforme necessário.
Habilidades/Qualificações:
Atendimento ao Cliente, Cumprimento de Metas de Vendas, Habilidades de Fechamento, Gestão de Território, Habilidades de Prospecção, Negociação, Autoconfiança, Conhecimento do Produto, Habilidades de Apresentação, Relacionamento com Clientes, Motivação para Vendas
Preferencialmente falante de mandarim
Salário: $ 40.000-60.000 DOE
Descrição do trabalho
Responsabilidades chave:
▪ Atuar como o primeiro ponto de contato com o diretor administrativo
▪ Atuar em nome e representar o diretor conforme necessário, incluindo o gerenciamento de chamadas, perguntas e solicitações
▪ Reportando-se ao diretor com notas detalhadas e precisas após qualquer ausência
▪ Realização de projetos regularmente, incluindo planejamento de eventos, recebimento de pedidos e processamento de acordo com procedimentos internos
▪ Participar de reuniões e produzir notas de acompanhamento
Requisitos essenciais:
▪ Educado em nível de graduação
▪ Experiência mínima de dois anos em cargo similar
▪ Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. (preferencialmente falante de mandarim)
▪ Competente com pacotes Microsoft Office
Perfil de personalidade:
▪ Usa iniciativa com supervisão mínima
▪ Dedicado à qualidade e precisão dos projetos desde o início até a conclusão
▪ Pode gerenciar uma carga de trabalho pesada com prazos rigorosos
▪ Excelentes habilidades organizacionais
▪ Flexível e disposto a assumir tarefas ad hoc
▪ Confortável trabalhando de forma independente e como parte de uma equipe
Benefícios:
Trabalho em tempo integral com salário competitivo e bônus
Salário: $ 3000-4000 DOE
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